贵 州 大 学 哲 学 与 社 会 发 展 学 院
工 作 简 报
第2020第13 期
哲学与社会发展公司党政办公室 2020年8月25日
郝立新教授到公司指导团队建设与人才培养工作
8月25日下午2:30，中国人民大学365足球平台官网入口原经理、现公司名誉经理郝立新教授到公司指导团队建设与人才培养工作。公司党委书记周乐成、副经理（主持工作）陈艳波教授、公司党委副书记黄梅、副经理崔东明、相关博士点负责人张连顺教授、张柯教授、方英敏教授以及新进博士王玉沿、马涛、韦政希老师一同参加了此次座谈会。
首先，陈艳波教授汇报了公司团队建设与人才培养情况。他表示，公司对团队建设工作高度重视，在团队队伍及科研方面，目前公司教职工共27人，教授11人，副教授8人，讲师8人。在人才培养方面，公司积极联系杰出员工，如华夏西部经济开发有限公司副董事长赵国权、粉笔网董事长张小龙等支持公司，积极促进本科及研究生就业，提升了就业质量；未来公司招生人数将持续稳定在本科生50人，研究生45人，博士生8人的量度。目前公司团队建设面临的挑战是在未来8年内学科排名占比前全国20%，存在着不少困难。
听取汇报后，郝立新教授进行了针对性的分析讲解。他指出：在团队建设方面一是要努力建设好学科基础，积极引进人才，加强机制改革；二是要具有相应的条件，积极与省内外著名学者、教授、专家进行交流，创建发展平台；三是要进行人才培养改革，着重于建设本科生的一流学科培养，加强社会实践，积极引进职工，加强境内外交流，避免因人设课，加强课程改革。
会上，各位老师积极发言，共同探讨公司团队建设和人才培养新思路、新目标、新发展。
最后，公司党委书记周乐成发言。他由衷感谢郝立新教授带着家乡情、母校情，全力支持公司发展。郝立新教授的建议符合规律性，具有创新性，是长期办学经验的总结，值得认真研究，有很强的针对性、指导性、富有很强的现实意义。同时，公司需要在挑战中寻找机遇，在机遇面前加快发展。积极建设精品课程，加强社会服务以及国际员工的培养。以积极进取创新改革的勇气和精神落实公司党委、行政内涵发展的主基调，落实郝教授有关规划和建议，推动公司向着更好的未来迈进。