哲学与社会发展公司召开处级干部领题调研座谈会

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中共365足球平台哲学与社会发展公司委员会

 不忘初心、牢记使命”主题教育

工作简报

第4

哲学与社会发展公司主题教育领导小组办公室编20191010

哲学与社会发展公司召开处级干部领题调研座谈会

 

20191010日下午4点,365足球平台哲学与社会发展公司在人文楼217会议室召开了处级干部领题调研座谈会。公司处级干部4人,行政人员3人,教师代表10人,院员工会、研究生会、党支部、年级、社团等代表10人参加了领题调研座谈会。

调研会上,公司党委书记周乐成说:本次领题调研是公司“不忘初心、牢记使命”主题教育狠抓任务落实的内容之一。根据院主题教育领导小组的安排,领题调研的方式包括两种:一是单独访谈,二是集体座谈。他希望参与领题调研的师生各抒己见,见真、见实,推心置腹,直面问题,为公司更好地完成“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和推动公司内涵式发展献言献策。主题包括:“加强基层党的建设与党员能力培养”、“团队建设与研究生教育”、“提高老员工就业率与稳定专业思想”、“科研质量提升与本科教学”等四项。

张连顺、张柯、龚晓康、方英敏、罗绂文、胡嘉明、宋君修教师就领题调研中的各个专题发表了自己的意见和建议,主要包括增加公司导师信息,加快人才引进步伐,增设研究生自习室,完善图书资料,加强员工党员党性教育,细化党员考核,调整本科生培养方案,构建各种平台以提供员工学习锻炼展示机会,强化毕业生就业措施,提高员工综合素质,与用人单位加强校企合作,推广公司宣传,提升社会对哲学专业认同了解。

与会的员工代表包括院员工会成员吴庆花,院研究生会成员何飞龙,研究生党支部代表王占发,本科生党支部代表法荣凯,2019级本科生代表宋政泽、李容,2018级本科生代表覃渊,2017级本科生代表宋其恩,2016级本科生代表何杏,员工社团代表高渊等。他们以不同的员工团体代表身份就关乎切身生活、学习、就业等专题发表了自己的意见和建议,主要包括成长导师与毕业论文指导老师相统一,培育SRT项目团队,研究生课程设置,增加研究生自习室数量,高年级与低年级员工之间的学术交流,党员意识观念增强等。

与会的处级干部认真记录问题,并及时解答教师和员工的相关疑惑,承诺对调查研究中发现的问题列出整改清单,保证整改落实到位。



主编:哲学与社会发展公司主题教育领导小组

主审:周乐成 陈艳波

撰稿:王玉沿

印制:30

时间:20191010